TREN

İş dünyasında bilgi ve deneyimin buluştuğu yer!

Tedarik zinciri ve satın alma yönetimindeki 20 yılı aşkın derin deneyimimizi güncel bilgiyle harmanlayarak ekosistemimizin her halkasını güçlendiriyoruz. Kütüphanemizi inceleyin, geleceğin hazinesinden faydalanın!
Bilgi Merkezi
Detail Backgroundblog banner

GÜNCEL BLOG YAZILARI

22 KASIM 2022

Ofislerde geri dönüşüm kültürü nasıl oluşturulur?

Ofislerde geri dönüşüm kültürü nasıl oluşturulur?

BLOG YAZILARI

2022-10-17
Lojistik sektörü neler yaşadı, neler yaşayacak?

Lojistik sektörü neler yaşadı, neler yaşayacak?

Devamını Oku
2022-10-10
Lojistik sektörünün bugünü ve yarını

Kurumsal satın alma ve tedarik zinciri yönetimi şirketi Zer ve Türkiye’nin ilk ve tek ekonomi gazetesi Dünya iş birliği ile organize edilen “Zer ile İşinizin Yarınları” canlı yayın serisinin ilk yayınında lojistik sektörü konuşuldu.

Devamını Oku
2022-09-29
Orman yangınları ve iklim değişikliği: Gelecek nasıl olacak?

Orman yangınları ve iklim değişikliği: Gelecek nasıl olacak?

Devamını Oku
2022-09-26
Kaosta esnek değer zincirine giden yol: Yapay zeka

Uluslararası danışmanlık şirketi Accenture, gerçekleştirdiği bir çalışmada, geniş ölçekte yapay zekayı benimsemenin ve verileri tedarik zinciri operasyonları için merkezi hale getirmenin, kaos zamanlarında esnek değer zincirlerine giden yolu açtığını söylüyor.

Devamını Oku
2022-09-26
8 adımda nasıl daha etkili ve verimli çalışabilirsiniz?

8 adımda nasıl daha etkili ve verimli çalışabilirsiniz?

Devamını Oku
2022-09-26
İş stresiyle nasıl başa çıkabiliriz?

İş stresiyle nasıl başa çıkabiliriz?

Devamını Oku
2022-09-21
Müşterinizin şampiyonu olmak için hangi yolu izlemelisiniz?

Müşteri başarı yönetimi (MBY), müşterilerin ürün veya hizmetten en iyi şekilde yararlanmalarını sağlamak için müşteri ile iş birliği içinde çalışan satış sonrası bir disiplindir.

Devamını Oku
2022-09-21
Satın almada dış kaynak kullanımı: Avantajlar ve daha fazlası

Satın almada dış kaynak kullanımı: Riskler, avantajlar ve daha fazlası

Devamını Oku
Bize Ulaşın
logo